集團企業(yè)

新一代物業(yè)

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  • 新一代物業(yè) TIME:06-25

    公司簡介保定新一代物業(yè)服務(wù)有限公司成立于1999年,物業(yè)管理國家一級資質(zhì),現(xiàn)為中國物業(yè)管理協(xié)會會員單位、河北省物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會副會長單位、保定市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位。新一代物業(yè)堅持黨建引領(lǐng)筑堡壘,同心協(xié)力抓服務(wù),不忘初心,牢記使命,不斷探索“黨建+服務(wù)”模式,將物業(yè)服務(wù)與黨建工作相融合,打造“紅

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  • 代表項目 TIME:03-26

    新一代C區(qū)——幸福的家園項目位于保定市蓮池區(qū)北區(qū),2006年入住,分五期工程開發(fā)建設(shè),管理面積約68萬平方米,綠化率高達38%,小區(qū)由高層住宅、辦公、商業(yè)組成,配有紅外線報警、視頻監(jiān)控安防系統(tǒng)、車牌照自動識別管理系統(tǒng)、電子巡更管理系統(tǒng)等智能化設(shè)備,實施標準化智慧社區(qū)管理模式,傾力打造“新一代C區(qū)——幸福的家園”

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  • 文化尋根 TIME:03-23

    中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的“根”和“魂”。弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,必須堅持創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展,以人們喜聞樂見的形式把中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化推廣開來、傳承下去。新一代物業(yè)通過在社區(qū)舉辦“睦鄰文化節(jié)”、“中秋文化節(jié)”、“孝親敬老生日宴”、“百善家宴”、“春節(jié)送?!钡然顒?,深受廣大業(yè)主喜愛,在活動中有體現(xiàn)中

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  • 紅色物業(yè) TIME:03-11

    為全面貫徹落實黨的十九大精神,推進黨的工作向基層延伸,新一代物業(yè)積極響應(yīng)并落實黨的號召,全力建設(shè)紅色物業(yè),通過健全體系、規(guī)范標準、完善機制,不斷探索“黨建+服務(wù)”新模式,黨建引領(lǐng)筑堡壘,同心協(xié)力抓服務(wù),將物業(yè)服務(wù)與黨建工作相融合,讓“紅色物業(yè)”成為社區(qū)管理服務(wù)群眾工作的“臂膀”,打通服務(wù)群眾“最

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  • 戰(zhàn)疫 TIME:03-09

    一個支部就是一個堡壘,一個黨員就是一面旗幟,面對2020年初突發(fā)的新冠疫情,新一代物業(yè)黨支部迅速成立以黨支部書記趙國升為組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,積極落實黨中央、省、市對疫情防控的決策部署,堅持黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),做到疫情防控常態(tài)化。廣大黨員干部不忘初心、牢記使命,挺身而出、沖鋒在前,用初心和使命筑牢防疫“安全

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  • 暖心瞬間 TIME:03-07

    暖心服務(wù)鑄就大愛。新一代物業(yè)人的默默付出和在非常時期提供的種種暖心周到服務(wù),得到社區(qū)業(yè)主的肯定。疫情期間,很多沒有留下姓名的業(yè)主送來了抗疫物資,還有業(yè)主送來了一面面鮮紅的錦旗,這不僅是榮譽和褒獎,更是一分沉甸甸的責(zé)任和動力。而一次次這樣的暖心之舉,也正彰顯了新一代物業(yè)人與業(yè)主之間的魚水之情。

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  • 企業(yè)標準化 TIME:03-03

    高質(zhì)量且標準化的管理和服務(wù)是業(yè)主滿意的保障。新一代物業(yè)不斷創(chuàng)新物業(yè)管理和服務(wù)模式,將國內(nèi)外物業(yè)管理的先進理念導(dǎo)入企業(yè)管理中,持續(xù)推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,積極推行標準化、程序化管理。2016年,在保定市物業(yè)行業(yè)率先通過ISO9001、ISO14001、GB/T28001管理體系認證。2019年,將質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三體系管理標準化與

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  • 不忘初心 牢記使命(榮譽) TIME:03-02

    新一代物業(yè)秉承“全心全意,為您滿意”的服務(wù)宗旨,以“弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,創(chuàng)建安全綠色和諧幸福家園”為企業(yè)使命,不斷創(chuàng)新物業(yè)管理和服務(wù)模式,持續(xù)推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,積極推行標準化、程序化管理,贏得良好社會口碑,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)專家和廣大客戶的認可,公司及管理項目榮獲國家、省、市級多項榮譽。國家級榮

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  • 團隊建設(shè) TIME:03-01

    無論是軍隊還是企業(yè),核心都要圍繞文化來管理,按照文化來招兵,就會物以類聚,人以群分,找到合適的兵;依拖文化來練兵,就會統(tǒng)一思想、統(tǒng)一理念,形成隊伍的強大戰(zhàn)斗力;依托文化來用兵,是讓80%的人在80%情況下做到80分的唯一方法。新一代物業(yè)自成立以來非常注重人才隊伍建設(shè),圍繞企業(yè)文化按照核心價值觀招人、練人、用

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